קופות גמל וקרנות השתלמות אשר היו פעילות בעבר והיום אינן פעילות

קופת גמל המשקיעה בין 30-50% מהיקפה הכספי בנכסים בעלי תנודתיות גבוהה* לטווח בינוני החל מיום 1.6.2012 הקופה "מנורה גמל לפרישה 2020" (מ"ה 1345) מוזגה לקופת "מנורה גמל כללי" (מ"ה 1146)

קופת גמל המשקיעה בין 50-70% מהיקפה הכספי בנכסים בעלי תנודתיות גבוהה* לטווח ארוך החל מיום 1.6.2012 הקופה "מנורה גמל לפרישה 2030" (מ"ה 1346) מוזגה לקופת "מנורה גמל כללי" (מ"ה 1146)

קופת גמל המיועדת לשכירים ועצמאיים, בעלת מרכיב השקעה של עד 30% במניות

החל מיום 01.01.2010 מוזגו הקופות כדלקמן: פלס ד' (מ"ה 122) - מוזגה למנורה מבטחים אמיר כללי (מ"ה 260) ,פלס ב' (מ"ה 534) - מוזגה למנורה מבטחים אמיר מדד בגין (מ"ה 536) ,פלס א' (מ"ה 533) - מוזגה למנורה מבטחים אמיר מדד ידוע (מ"ה 533)

קופת גמל המשקיעה בהתאם לשוק ההון,הוראות ההסדר התחיקתי ושיקול דעת החברה המנהלת החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה תגמולים א' (מ"ה 1269) מוזגה עם קופה מנורה מבטחים תעוש - מסלול כללי (מ"ה 417)

קופת גמל המשקיעה לפחות 10% מנכסי הקופה במניות החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה תגמולים ב' (מ"ה 1297) מוזגה עם קופה מנורה מבטחים תעוש - מסלול כללי (מ"ה 417)

קופת גמל המשקיעה לפחות 50% מנכסי המסלול באג"ח ממשלתי ו/או פקדונות לטווח קצר.הקופה אינה משקיעה במניות החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה תגמולים אג"ח (מ"ה 1363) מוזגה עם קופה מנורה גמל לפרישה 2015 (מ"ה 1344)

החל מיום 01.01.2010 מוזגה קופת הגמל אל קופת הגמל: מבטחים מרכזית לפיצויים (מספר אישור מ"ה 827)

החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה מרכזית לפיצויים (מ"ה 1271) מוזגה עם קופה מבטחים מרכזית לפיצויים (מ"ה 827) הקופה משקיעה על פי שיקול דעת החברה המנהלת, ובכפוף להסדר התחיקתי שיהיה בתוקף מעת לעת.

מנורה מסד השתלמות, קרן השתלמות מסלולית לשכירים ועצמאיים החל מיום 01.01.2010 מוזגה קופת הגמל אל קופת הגמל מנורה השתלמות( מספר אישור מ"ה 1148).

קרן השתלמות המנוהלת בהתאם להתפתחויות בשוק ההון, הוראות ההסדר התחיקתי ושיקול דעת החברה המנהלת החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה השתלמות א' (מ"ה 1270) מוזגה עם קופה מנורה מבטחים השתלמות מסלול כללי (מ"ה 828)

קרן השתלמות המשקיעה 10% לפחות מנכסי הקופה במניות החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה השתלמות ב' (מ"ה 1300) מוזגה עם קופה מנורה מבטחים השתלמות מסלול כללי (מ"ה 828)

קרן השתלמות המשקיעה לפחות 50% מנכסי המסלול באח"ג ממשלתי ו/או פקדונות לטווח קצר.הקופה אינה משקיעה במניות. החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה השתלמות אג"ח ללא מניות (מ"ה 1365) מוזגה עם קופה מנורה מבטחים השתלמות אג"ח ממשלתי צמוד (מ"ה 1407)

החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה השתלמות מניות (מ"ה 1366) מוזגה לתוך הקופה מנורה מבטחים השתלמות מסלול מניות (מ"ה 1366)

להבה מסלול שקלי 1380

קרן השתלמות המיועדת לשכירים ועצמאיים במסלול מוגבל עד 10% חשיפה למניות

קרן השתלמות המיועדת לשכירים ועצמאיים. בעלת מרכיב השקעה של לפחות 50% במניות

קרן השתלמות המשקיעה לפחות 75% בנכסים צמודי מדד, 0% השקעה במניות!

הקרן משקיעה באגרות חוב שקליות ממשלתיות, אשר משך חייהן לא יעלה על שנה. 0% השקעה באגרות חוב קונצרניות ובמניות!

קופה במסלול כללי. תמהיל האחזקות נקבע בועדת ההשקעות של הקופה, בהתאם להוראות הדין ובפיקוח של משרד האוצר.

קופה במסלול כללי. תמהיל האחזקות נקבע בועדת ההשקעות של הקופה, בהתאם להוראות הדין ובפיקוח של משרד האוצר. הקופה נרכשה ועברה לניהול מנורה מבטחים גמל בתאריך 01.09.2013

קופה במסלול כללי. תמהיל האחזקות נקבע בועדת ההשקעות של הקופה, בהתאם להוראות הדין ובפיקוח של משרד האוצר. הקופה נרכשה ועברה לניהול מנורה מבטחים גמל בתאריך 01.09.2013

לפחות 90% מנכסי הקרן מושקעים באגרות חוב ממשלתיות צמודות מדד במשך פירעון ממוצע בינוני. 0% השקעה במניות! החל מיום 1.8.2010 הקופה קואטרו מנורה השתלמות אג"ח ללא מניות (מ"ה 1365) מוזגה עם קופה מנורה מבטחים השתלמות מסלול אג"ח ממשלתי צמוד (מ"ה 1407)

לפחות 90% מנכסי הקרן מושקעים באגרות חוב קונצרניות של חברות הנסחרות במדד תל בונד 60, ו/או בתעודות סל על מדד תל בונד 60. 0% השקעה במניות!

קופת גמל ייחודית המיועדת לאנשי הקבע, עמיתי "חבר" במסלול מוגבל עד 10% חשיפה למניות

קופת גמל ייחודית המיועדת לאנשי הקבע, מדיניות ההשקעה במסלול כפופה להחלטות ועדת השקעות ולשיקול דעת החברה המנהלת בכפוף לכל דין.

קופה לתגמולים ופיצויים אישית, מיועדת למעסיקים עבור הפרשות כספי פיצויים לעובדיהם ביום 1.7.13 מוזגה הקופה "מנורה מבטחים תעוש מסלול כללי" מ"ה 417 אל קופה "מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים", אשר נקרא לאחר המיזוג "מנורה מבטחים תגמולים ופיצויים מסלול כללי " מ"ה 826

בהמשך להסכם שנחתם בין אוניברסיטת תל-אביב וארגון הסגל האקדמאי הבכיר של אוניברסיטת תל-אביב למנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ, כי ביום 1.9.2017 תעבור השליטה בחברה לניהול קופת גמל מפעלית מידי קופת התגמולים לעובדים אקדמאיים של אוניברסיטת תל אביב ) 1965 ( בע"מ )"החברה"(, החברה המנהלת של קופת התגמולים לעובדים אקדמאיים של אוניברסיטת תל אביב (מספר אישור מס הכנסה 218) ("הקופה") למנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ.

בהמשך להסכם שנחתם בין אוניברסיטת תל-אביב וארגון הסגל האקדמאי הבכיר של אוניברסיטת תל-אביב למנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ, כי ביום 1.9.2017 תעבור השליטה בחברה לניהול קופת גמל מפעלית מידי קופת התגמולים לעובדים אקדמאיים של אוניברסיטת תל אביב ) 1965 ( בע"מ )"החברה"(, החברה המנהלת של קופת התגמולים לעובדים אקדמאיים של אוניברסיטת תל אביב )מספר אישור מס הכנסה 218) ("הקופה"), למנורה מבטחים פנסיה וגמל בע"מ.