מה יוצא לי מזה כמעסיק/ה?
הצטרפות לפוליסת מטריה Top קבוצתית מעניקה לך את הזכות לתמוך בעובדיך במצב קיצון של אובדן כושר עבודה ולייצר עבורם רשת ביטחון יקרת ערך ברגעים הקשים ביותר.
יש לנו פוליסת אובדן כושר מפעלי. האם אנחנו צריכים מטריה קבוצתית?
התשובה היא - כן! הפוליסה המפעלית דואגת לשכר המבוטח בפוליסת ביטוח המנהלים ואילו המטריה הקבוצתית מספקת הגנה איכותית לשכר המבוטח בקרן הפנסיה.
האם יש חיתום בפוליסה הקבוצתית?
בהתאם לפרקים שנבחרו, עיסוק העובדים וכמות המבוטחים בפוליסה הקבוצתית.
האם הפוליסה כוללת שחרור מתשלום כספי חיסכון לפרישה במהלך תקופת הנכות?
חיובי. המטריה הקבוצתית מעניקה הגנה לחוסכים בכל קרנות הפנסיה החדשות ומשחררת אותם מתשלום הפקדות חודשיות לקרן הפנסיה, כך שהחיסכון הפנסיוני לא ייפגע במהלך תקופת הנכות.
כיצד נקבע תעריף הפוליסה?
התעריף של המטריה הקבוצתית נקבע בהתאם לפרקי הכיסוי שתבחרו. ניתן לבחור בין תעריף אחיד לתעריף המשתנה לפי שכבות גיל. התעריף מובטח לכל תקופת הפוליסה ועשוי להתעדכן במועד חידושה.
האם העובד יכול להמשיך את הפוליסה באופן פרטי לאחר סיום העבודה?
כן. ברצף ביטוחי מלא לכיסוי שהיה לו.
מי משלם על הפוליסה?
על חשבון המעסיק (באמצעות זקיפה/גילום לעובדים) או על חשבון העובד. בשני המקרים, המעסיק יעביר במרוכז את התשלום והדיווח אחת לחודש.