פוטרתם? ממתינים לאתגר הבא? כך תגנו על הפנסיה שלכם

בעולם עבודה דינמי ומשתנה, תקופות אבטלה הפכו למציאות שרבים מאיתנו מתמודדים עמה במהלך הקריירה. אחד האתגרים המרכזיים בתקופות אלו הוא שמירה על הזכויות הפנסיוניות, המהוות מרכיב קריטי בביטחוננו הכלכלי. על אף הקשיים, ישנן דרכים להגן על החיסכון הפנסיוני גם כשממתינים לאתגר המקצועי הבא.

הנה כמה דגשים שחשוב להכיר

💰 בעת עזיבת מקום עבודה ו/או בתקופת אי-עבודה זמנית מופסקים התשלומים לקרן הפנסיה (או להסדר חיסכון פנסיוני אחר). 

♿︎ אם לא ידעתם - קרן פנסיה אינה רק חיסכון פנסיוני! היא מספקת גם כיסויים ביטוחיים למקרים של נכות (אובדן כושר עבודה) או חלילה מוות. 

✋ כאן בדיוק חשוב שתכירו את המושג "הסדר ריסק"

הסדר ריסק הוא הסדר תשלומים מופחת לקרן הפנסיה לתקופה בה מופסקות ההפקדות השוטפות. תפקידו הוא לשמור על הכיסויים הביטוחיים שלנו כאשר אנו נמצאים "בין עבודות" - ובכך גם למנוע פגיעה בזכויותינו. 

⚠️ קרן פנסיה קובעת כברירת מחדל תקופה בת 5 חודשים שבה נשמרים הכיסויים הביטוחיים גם כאשר לא מתבצעות הפקדות. תקופה זו נקראת "ארכת ביטוח" (בהתייחס לביטוח הקיים בקרן הפנסיה) ובמהלכה פרמיות הביטוח נגבות באופן אוטומטי מהצבירה בחיסכון הפנסיוני.

⚠️ את הסדר הריסק יש לבצע לא יאוחר מתום תקופת ארכת הביטוח, בדרך כלל עד 5 חודשים ממועד הפסקת התשלומים לקרן הפנסיה, וניתן להחילו לתקופה של עד 24 חודשים מההפקדה האחרונה. 

⚠ לא ביצעתם את הסדר הריסק הזמני? אלו כמה מההשלכות האפשריות 

• הקצבה שתשולם ליקיריכם במקרה שתלכו לעולמכם עלולה להיות נמוכה במידה משמעותית ולהתבסס על הכספים שצברתם בקרן הפנסיה בלבד, כלומר ללא כיסוי ביטוחי.
   
• אובדן תקופת אכשרה והעדר כיסוי ביטוחי במקרה של נכות או מחלה שיתרחשו לאחר הפסקת ארכת הביטוח ועד למועד חידוש ההפקדות (גם אם תוגש תביעה לאחר מועד חידוש ההפקדות).
   
• ייתכן כי תתבקשו למלא הצהרת בריאות חדשה במועד חידוש ההפקדות. המשמעות עלולה להיות קבלה לקרן הפנסיה בתנאים מגבילים ובמקרים מסוימים אף סירוב קבלה לקרן.
  
  

עברתם עבודה ואתם מעוניינים לעשות סדר בחיסכון הפנסיוני?

פנו למומחים של מנורה מבטחים וניקח ביחד אתכם את החיסכון העתידי שלכם למקסימום.

** יובהר כי מנורה מבטחים פנסיה בע"מ היא חברה מנהלת של קרנות הפנסיה מנורה מבטחים פנסיה ומנורה מבטחים פנסיה משלימה. האמור לעיל, הינו בגדר מידע בהתייחס לקרן פנסיה  בלבד (ולא למוצרים אחרים), ואינו מהווה ייעוץ או שיווק פנסיוני המותאם לצרכי הלקוח ולא נועד להחליף ייעוץ או שיווק על ידי בעל רישיון מורשה ו/או הפעלת שיקול דעת על ידי העמית. מומלץ להיוועץ בבעל רישיון מתאים.