ביטוח דמי מחלה "בריא TOP"  נותן פתרון למעסיקים בכל הקשור להיעדרות עובדים מן העבודה, עקב מחלה או תאונת עבודה.

למי מתאימה התכנית?

פוליסת ביטוח דמי מחלה מתאימה לכל מעסיק שיש לו 50 עובדים ומעלה.

פירוט כיסויי הביטוח

המעסיק המבוטח בתוכנית זכאי לקבלת החזר כספי בגין כל מחלה בה לקה העובד המדווח.
דמי מחלה ינתנו בגין:
 

• מחלת עובד
• תאונה- כאשר אין גורם שממנו ניתן להיפרע
• טיפולי פוריות לאישה ולגבר
• מקרה הפלה
• מחלה הקשורה בהריון
• טיפולי גמילה בסמים
• מחלת ילדו של המבוטח 8 ימים בשנה ועד 90 יום במחלה ממארת, חד הורי 16 יום
• מחלת הורה 6 ימים
• מחלת בן/בת הזוג 6 ימים בשנה ועד 60 יום במחלה ממארת
• היעדרות בגין טיפולים או בדיקות הקשורות בהריון בת הזוג
• היעדרות בגין אבל 6 ימים

יתרונות התכנית

• התאמה מלאה לצרכי המעסיק הן ע"פ חוק דמי מחלה והן בהתאם להסכמים קיבוציים
• דמי פגיעה בעבודה - זכאות לתשלום עבור 12 הימים הראשונים שלאחר יום הפגיעה בעבודה
• רצף ביטוחי - התוכנית מעניקה המשך רציף ליתרת ימי המחלה שנצברה לזכות העובד
• תשלום תביעות קבוע פעמיים בחודש ישירות לחשבון הבנק של המעסיק

מדוע כדאי למעסיק לרכוש ביטוח דמי מחלה?

• חברת מנורה מבטחים ביטוח בע"מ  מנהלת עבור המעסיק את כל תביעות דמי המחלה של עובדיו באמצעות מערכת ממוחשבת המבטיחה תמיכה ומאפשרת שרות מהיר ויעיל.
• מעקב מלא אחר ניצול ימי המחלה של העובדים בעסק תוך מתן דוחות שוטפים.
• הוצאה שנתית קבועה בגין תשלום ימי המחלה לעובדים.
• מעסיק המבוטח בתוכנית אינו מחויב בדיווח יתרת ימי המחלה לעובדיו בתלוש השכר.
• לכל מעסיק רפרנט אישי המלווה את העסק החל משלב ההצעה וכלה בעבודה השוטפת ומעניק שירות מקצועי, אדיב ומהיר.

אפשרויות הרחבה

• השתתפות ברווחים - בסוף תקופת הביטוח ניתן לקבל החזר מהרווח הביטוחי בשיעור שסוכם.
• שמירת זכויות בקרן פנסיה או ביטוח מנהלים - ניתן לקבל שחרור מתשלום פרמיה לביטוח מנהלים, או לקרן הפנסיה בהם מבוטח העובד.

כיצד רוכשים את התכנית?

למידע נוסף אנא פנה למחלקת ביטוח דמי מחלה טל' 03-7107771, פקס 03-7107575